マネジメント なぜ「良い人」がダメな上司になってしまうのか 要約項目内容誰に仕事そのものは嫌いではないが、「上司がつらい」と感じている若手社員や、初めて部下を持ったリーダー、プレイングマネージャー層に向けた内容。自分は「まともな上司」のつもりなのに、部下の側からは違って見えているかもしれないと不安を... 2025.11.02 2025.11.21 マネジメントリーダーシップ
チームワーク・組織 なぜ「心理的安全性」がチームを最強にするのか 要約項目内容誰に学校や職場、部活などでチームに属している人。特に、メンバーが黙りがちで本音が出てこないと感じているリーダーやマネジャー、先生、親など「場を回す側」の人に向きます。心理的安全性という考え方を知りたい高校生・大学生にも有益です。... 2025.07.12 2025.11.17 チームワーク・組織リーダーシップ
